Reconversion professionnelle : nouvel ANI du 23 avril 2024
31/05/2024 17:00
𝗣𝗲́𝗿𝗶𝗼𝗱𝗲 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝗰𝗼𝗻𝘃𝗲𝗿𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲
👉La veille juridique du 𝗚𝗔𝗥𝗙🍀
🔎 Le 23 avril 2024, un nouvel Accord National Interprofessionnel (𝗔𝗡𝗜) sur la reconversion professionnelle a introduit la "𝗽𝗲́𝗿𝗶𝗼𝗱𝗲 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝗰𝗼𝗻𝘃𝗲𝗿𝘀𝗶𝗼𝗻", remplaçant les dispositifs Pro-A et Transco pour faciliter la formation et la reconversion professionnelle.
Ce dispositif combine formation en entreprise 𝗲𝘁 dans un organisme de formation. Il est accessible à tous sans restriction d'âge ou de niveau.
Il permet aux salariés d'obtenir des titres ou diplômes du RNCP ou des CQP en collaboration avec l'employeur.
📅 La période de reconversion s'applique dans deux contextes principaux :
- le recrutement et la formation de nouveaux employés
- et la reconversion interne des salariés pour s'adapter aux changements organisationnels.
D'une durée maximale de 12 mois (24 mois si accord collectif), cette période est rémunérée comme un emploi normal, avec les coûts pédagogiques pris en charge à 90% par les OPCO, jusqu'à 9000 euros.
🎤 Selon la CFE-CGC, cet accord rationalise les dispositifs de reconversion et pourrait encourager l'embauche de seniors.
Il servira de base pour un projet de loi attendu à l'automne 2024 par le ministère du Travail.
𝗦𝗼𝘂𝗿𝗰𝗲 : 𝗔𝘁𝗵𝗲𝗺𝗲 𝗛𝗲𝗯𝗱𝗼 (Atheme Formation)
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💪 𝗥𝗲𝗷𝗼𝗶𝗴𝗻𝗲𝘇 𝗹𝗲 𝗚𝗔𝗥𝗙 !