Visages & Voix du Congrès d'ASKALIA: Qui sont-ils? Portrait 6 - Gaëlle OBRENOVITCH

Découvrez les intervenants du Congrès

Le Congrès des développeurs de compétences rassemble des experts engagés pour imaginer et construire l’avenir de la formation. À travers leurs portraits et interviews, découvrez leur parcours, leurs convictions et les solutions qu’ils proposent pour relever les défis de demain. Ces intervenants, issus de divers horizons, partageront avec nous leur expertise lors des ateliers et plénières du Congrès.

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Portrait 6

Gaëlle OBRENOVITCH, Consultante en stratégie de formation

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Gaëlle Obrénovitch est consultante en stratégie de formation et présidente de la commission Formation et Transition écologique chez Askalia.

Depuis 2018, elle accompagne les organismes de formation dans la structuration de leur activité, l’obtention de la certification Qualiopi, le développement de l’AFEST, et la mise en place de démarches éco-responsables.

Très investie dans la transformation du secteur, elle guide également les responsables formation dans l’intégration des enjeux RSE à leurs pratiques. À la tête de la commission Formation et Transition écologique d’Askalia depuis 2024, elle œuvre à sensibiliser les professionnels, produire des ressources concrètes et animer une communauté engagée autour des impacts emploi-compétences de la transition écologique.

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INTERVIEW de Gaëlle Obrénovitch

1️⃣ Pourriez-vous nous parler de votre parcours professionnel, ainsi que de votre implication au sein d'Askalia (ex-GARF), et en particulier de votre rôle en tant que présidente de la commission Formation et Transition écologique ?

J’ai créé mon Cabinet de conseil en 2018, et depuis j’accompagne les organismes de formation dans la création et structuration de leur offre, dans une démarche qualité pour l’obtention de la certification Qualiopi. Je les amène à réfléchir à leur business model pour diminuer leur impact environnemental.

Je travaille également avec des responsables du développement des compétences sur l’internalisation de parcours de formation, notamment avec la modalité AFEST et les guide dans leur rôle et mission en tant que partie prenante de la démarche RSE de leur organisation.

Depuis 5 ans, je fais partie de la commission Formation et transition écologique d'ASKALIA, car c’est un sujet auquel je suis très sensible, et depuis 2024, j’ai le plaisir d’animer cette commission.

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2️⃣ La commission Formation et Transition écologique d'Askalia a pour objectif de sensibiliser les professionnels à l’intégration de la transition écologique dans la formation. Quels ont été les principaux défis rencontrés et comment travaillez-vous concrètement pour proposer des outils et des ressources aux adhérents ?

Le principal défi pour les professionnels est de savoir par où commencer. C’est pour cette raison que nous proposons aux adhérents une bibliothèque de ressources pour s’inspirer et passer à l’action en fonction du niveau de maturité de leur entreprise.

Nous rédigeons actuellement un guide méthodologique à destination des responsables du développement des compétences, et faisons une veille que nous partageons dans la newsletter d’ASKALIA. Notre commission se réunit tous les mois et est ouverte à tous les adhérents d’ASKALIA.

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3️⃣ Comment le réseau ASKALIA et la commission collaborent-ils avec des initiatives comme The Shift Project pour renforcer l’impact de la formation dans la transition écologique ?

ASKALIA a eu la chance de participer avec tous les acteurs de la formation professionnelles aux travaux menés par The Shift Project sur "Comment former les actifs à la transition écologique ?".

Les adhérents ont pu partager leurs expériences et répondre à un questionnaire qui ont nourri les travaux du Shift Project. Suite à la présentation en mars 2025 du rapport final, ASKALIA continue son engagement en organisant des évènements, comme par exemple la présentation du rapport lors du congrès d’ASKALIA ou bien l’organisation de webinaires sur le deuxième semestre 2025.

Avec The Shift Project, nous avons aussi rédigé une fiche synthèse spécifique à destination des responsables de formation pour faciliter la compréhension des enjeux et les pistes d’action.

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4️⃣ Quels leviers clés les responsables formation devraient-ils utiliser pour intégrer les enjeux écologiques dans leurs pratiques quotidiennes, et quels conseils leur donneriez-vous pour démarrer cette démarche au sein de leur organisation ?

• Avoir une vision claire de la stratégie de l’entreprise en matière de transition écologique

• Travailler avec la direction et le responsable RSE pour accompagner la transition en déclinant la stratégie en termes RH :

- Identifier les impacts emploi-compétences de la transition écologique

- Animer le dialogue social environnemental

- Intégrer les compétences de la transition écologique dans les référentiels emploi et fiches de postes

• Mobiliser les appuis internes pour trouver des leviers et monter des actions opérationnelles

• S’entourer d’un écosystème pour se nourrir et partager les bonnes pratiques

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5️⃣ Dans le cadre de votre intervention lors du congrès, pouvez-vous nous en dire plus sur les thématiques que vous aborderez pendant l’atelier "Le RF développeur des compétences de demain pour la transition écologique" du 4 juin ? Et pourquoi ce congrès est-il important selon vous ?

Lors de l’atelier, nous allons partager les leviers d’action identifiées dans le rapport du Shift Project qui peuvent facilement s’intégrer dans les missions des responsables du développement des compétences.

Nous allons également mettre en lumière des initiatives d’adhérents ASKALIA qui ont déjà mis en œuvre des projets pour accompagner la démarche RSE de leur entreprise.

J’espère que ces retours d’expérience vont permettre aux participants de se projeter dans leur organisation et ainsi passer à l’action.

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6️⃣ Partage d’une ressource (livre, podcast, outil…) que vous recommanderiez à un·e professionnel·le du développement des compétences en quête d’inspiration ?

• L’espace membre du site d’ASKALIA où les adhérents peuvent retrouver toutes les ressources et les évènements en lien avec la transition écologique.

• Les publications du Shift Project sur la formation, et notamment le rapport auquel a contribué ASKALIA.

• Les sites des OPCO qui proposent des études prospectives sur l’impact de la transition écologique sur les métiers, ainsi que des outils pour accompagner sa réflexion autour des enjeux de la transition écologique dans son organisation.

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📅 Gaëlle Obrénovitch interviendra le 4 juin après-midi dans l’atelier A2 du Congrès : "Comment intégrer les enjeux de la transition écologique dans la fonction développement des compétences ?"

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Retrouvez les interviews des autres intervenants du Congrès ICI

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🔎 Pour vous inscrire et accéder au programme complet des 2 jours de congrès les 4 & 5 juin 2025 (à la faculté de droit de l'Université Paris Est Créteil), RDV sur notre site Internet dédié

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❓ Pour toute question relative au congrès, n'hésitez pas à contacter Eventhia Moreau à e.moreau@askalia.fr

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