La RSE et le handicap : une synergie essentielle à évaluer sur Impact Score

La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) intègre des préoccupations sociales, environnementales et économiques.

La politique handicap en est une composante clé, contribuant à l'inclusion et l'accessibilité des formations pour tous.

En rendant leurs programmes accessibles, les organismes de formation permettent à plus de personnes en situation de handicap d'acquérir des compétences, améliorant ainsi leur employabilité et inclusion sociale.

L'inclusion des personnes handicapées stimule aussi l'innovation : adapter les méthodes pédagogiques et les outils de formation enrichit l'expérience de tous les apprenants.

L'Impact Score, outil développé par le Mouvement Impact France, évalue cet engagement des OF vis-à-vis de leur positionnement sociétal. L’impact score mesure l'impact social, environnemental et économique, et il offre des recommandations pour améliorer les pratiques.

Les acteurs du développement des compétences peuvent utiliser l'Impact Score pour suivre et améliorer continuellement leurs politiques de RSE et de handicap, assurant ainsi des actions concrètes et efficaces.

Pour en savoir plus et révéler son impact score, c’est par ICI

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