Absentéisme en formation : comment réagir ?

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🙁 𝗘𝗻 𝘁𝗮𝗻𝘁 𝗾𝘂𝗲 𝗿𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗮𝗯𝗹𝗲 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻, 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗮𝘃𝗲𝘇 𝘀𝘂̂𝗿𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲́𝗷𝗮̀ 𝗲́𝘁𝗲́ 𝗰𝗼𝗻𝗳𝗿𝗼𝗻𝘁𝗲́ 𝗮̀ 𝗰𝗲𝘁𝘁𝗲 𝘀𝗶𝘁𝘂𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 ? 👇

➡️ Vous avez pris le temps de recueillir les besoins en formation au sein de votre entreprise et sélectionné les formations en fonction des objectifs stratégiques.

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➡️ 𝗣𝗼𝘂𝗿𝘁𝗮𝗻𝘁, 𝗹𝗲 𝗷𝗼𝘂𝗿 𝗝, 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝘁𝗲𝘂𝗿 𝗻𝗲 𝘀𝗲 𝗽𝗿𝗲́𝘀𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗽𝗮𝘀 𝗮̀ 𝗹𝗮 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻…

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💡 Dans un article consacré à ce sujet,  Culture RH évoque les conséquences (directes et indirectes) de l'absence d'un salarié à une session de formation.

Il aborde également les processus à mettre en place afin de ne plus revivre de telles situations.

Enfin, d'un point de vue management RH, il donne quelques pistes sur les suites à donner à cette absence, en fonction de sa nature.

🎯 Pour accéder gratuitement à l’article en intégralité, c’est par ICI

S͟o͟u͟r͟c͟e͟ : Elodie Schaller, 𝐴𝑏𝑠𝑒𝑛𝑐𝑒 𝑑𝑢 𝑆𝑎𝑙𝑎𝑟𝑖𝑒́ 𝑒𝑛 𝐹𝑜𝑟𝑚𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 : 𝑞𝑢𝑒𝑙𝑙𝑒𝑠 𝑟𝑒́𝑎𝑐𝑡𝑖𝑜𝑛𝑠 𝑎𝑑𝑜𝑝𝑡𝑒𝑟?, Culture RH, 18/08/2024

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